Sie haben Ihr Ziel vor Augen. Wissen, was Sie erreichen wollen.
Eine langfristige Bindung. Eine Partnerschaft.

Die SLP Anwaltskanzlei erstellt mit Ihnen Ihren Karriereplan.
Zeigt Ihnen Ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Fördert Sie.
Ermöglicht Ihnen flexible Einstiegs- und Arbeitszeitmodelle.
Ihrer aktuellen Lebenssituation angepasst.
Zum Beispiel mit einer Teilzeit-Promotion.

Über alle Karrierestufen hinweg erhalten Sie eine transparente Vergütung.
Leistung wird belohnt.
Nach spätestens fünfjähriger Vollzeittätigkeit können Sie Partner werden.

Ohne Verpflichtung – denn bei der SLP Anwaltskanzlei gibt es kein Up or Out.